人才招聘

·建筑设计师 

学历要求：本科及以上

工作经验：3年以上                       

专业要求：建筑学/城市设计或相关专业

职称要求：具有注册建筑师、高级工程师职称者优先

岗位要求：

1.能理解并贯彻项目的设计框架和宗旨开展设计工作, 完整清晰地表达设计思路，并独立完成分配的工作任务；

2.有团队协作的意识，能主动协同项目组其他成员配合推进设计工作，具有较强的工作责任心；

3.熟悉建筑构造及场地设计手法，有使用手绘草图作为沟通表达方式的意识；

4.有市政建设、城市更新、文旅综合开发、乡村建设等相关项目经验者优先；

5.专业基础知识扎实，熟练运用相关专业软件，精通建筑专业及相关设计规范及标准。

.景观方案设计师  

学历要求：专科及以上

工作经验：3年以上 

专业要求：园林/景观及相关专业

职称要求：具有初级职称及以上

岗位要求：

1.负责园林景观施工图设计工作；

2.熟悉景观施工图设计流程、工作内容及要求，能独立完成全套的景观扩初、施工图设计；

3.熟悉本专业及相关的设计规范、规定和常用的施工做法；熟练应用各种制图软件及办公软件；

4.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度严谨，具有一定的创新精神和团队协作能力。

·绿化施工图设计师  

学历要求：本科及以上

工作经验：3年以上                       

专业要求：园林/景观及相关专业

职称要求：具有初级职称及以上

岗位要求：

1.负责园林绿化专业施工图设计工作；

2.熟悉景观施工图设计流程、工作内容及要求，能独立完成绿化专业扩初、施工图设计，并为现场提供种植施工的指导；

3.熟悉全国各地常用景观树种，有独立完成较大规模绿化设计项目的经历；能基本掌控大型小区及公园、广场、绿带景观绿化效果；熟练应用各种制图软件及办公软件；

4.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度严谨，具有一定的创新精神和团队协作能力。

·室内设计师  

学历要求：专科及以上

工作经验：3年以上                       

专业要求：室内装饰及相关专业

职称要求：具有中、高级职称者优先

岗位要求：

1.负责方案，施工图设计，施工图图纸审核和交底；对方案,施工图,现场管理各个环节都有良好的把握能力；

2.具有一定的设计效果图、施工图制作经验；

3.良好的设计审美，对设计有追求，能熟练应用各种制图软件;

4.与甲方、施工方的沟通协调，为甲方解决设计问题，保证设计质量与效果 ;

5.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度严谨，具有一定的创新精神和团队协作能力。

·分院院长助理

学历要求：本科及以上

工作经验：3年以上                       

专业要求：中文、文秘、传媒相关专业，设计专业优先

岗位要求：

1.女性，年龄要求28岁以下；

2.身高160cm以上，形象气质俱佳；

3.具有良好的亲和力和执行力，具备公关业务能力，较强的沟通、组织、协调能力及保密意识；

4.协助院长管理协调部门内部的日常行政内勤事务；

5.配合公司的部分行政人事工作，负责部门人事档案、考勤管理，部门活动组织、氛围建设等；

6.能熟练使用办公软件，具备基本网络知识；具有一定的文字功底与写作能力。

·行政助理

学历要求：专科及以上      

工作经验：3年以上        

专业要求：行政相关专业，设计专业优先

岗位要求：

1.协助部门领导协调部门内部的日常行政内勤事务；

2.熟悉项目投标商务文件制作，公司OA系统学习运用及上级交待的其他工作；

3.具有良好的亲和力和执行力；较强的沟通、组织、协调能力及保密意识；

4.工作细心负责、踏实勤奋，学习能力、主观能动性、团队协作能力强；

5.能熟练使用办公软件。

·实习生

学历要求：本科四年级及硕士在读               

专业要求：园林/景观/环艺/室内及相关专业

岗位要求：

1.热爱设计，有责任心，学习欲望强烈 ；

2.熟悉使用各种设计软件；

3.实习至少三个月以上全职时间。